La Formazione CSR E’



formazione per aiutare le persone e le strutture a crescere. In modo molto concreto, efficace e attivo per lo sviluppo di capacità e risultati individuali e di team. CSR Formazione e Coaching realizza interventi ad hoc fin dal 1984 realizzando corsi e seminari pragmatici e ben trasferibili come contenuti come, concordemente, tutti i clienti ci riconoscono.
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Il COACHING CSR E’



estremamente pratico ed esperienziale. Che si tratti di Executive, Business o Life Coaching, è sempre mirato al risolvere problemi, superare blocchi e sviluppare capacità.
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Francesco Nonno, Responsabile Antitrust e Tutela del Consumatore di Telecom Italia, intervistato da Armando Pintus

FRANCESCO NONNO – Responsabile Antitrust e Tutela del Consumatore di TELECOM ITALIA, a margine del corso per Conciliatori organizzato da Consumers’ Forum, viene intervistato da ARMANDO PINTUS, Presidente di CSR Formazione, docente in questi corsi sui temi comunicazione, negoziazione e conciliazione delegata.  In questa breve intervista FRANCESCO NONNO spiega brevemente, ma con gran chiarezza, il valore e

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Oltre alla Conciliazione la Mediazione: Un’ulteriore soluzione veloce ed economica alle controversie civili

La conflittualità tra singoli individui o gruppi è sempre determinata da differenti punti di vista riguardanti uno stesso  argomento e/o da interessi contrastanti. Il conflitto accentua le “questioni di principio” creando barriere insormontabili e conducendo il dibattito in labirinti intricati da cui è difficile trovare una via d’uscita. La mentalità corrente porta a richiedere l’intervento

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Formazione e Coaching Efficaci Per ….

Formazione e Coaching efficaci per persone che diventano efficaci e di successo? La risposta è SI! Se esistono comportamenti specifici che le persone di successo adottano … allora …. assolutamente sì purchè si tratti, ovviamente, di Formazione e Coaching efficaci e di alto livello. Molte ricerche approfondite hanno lavorato sul rapporto “successo, persone di successo, talenti di

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Intervista a Sergio Veroli – Conciliazione, CSR e Formazione Conciliatori

Sergio Veroli, Presidente di Consumers’ Forum, a margine del corso per Conciliatori organizzato da Consumers’ Forum -Telecom Italia – spiega sinteticamente che Consumer’ Forum è un’ Associazione che unisce 12 grandi Associazioni dei Consumatori, 20 grandi Aziende e 3 Università. Oltre a ciò chiarisce che la Conciliazione è un processo trasparente di “giustizia integrativa praticamente

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Formazione e Coaching: condizionati dal passato?

Certo che sì! Proprio per questo noi di CSR di Milano miriamo proprio a realizzare attività di formazione manageriale, commerciale e di vendita, che sviluppi le capacità delle persone liberandole, se opportuno, da alcuni condizionamenti negativi che vengono dal passato. Infatti tutti noi, e senza nemmeno saperlo, siamo spesso fortemente condizionati ad esempio, da consuetudini,

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Temi Formativi Per Lo Sviluppo Delle Capacità Critiche Di Ruolo

Temi per lo sviluppo delle capacità personali e professionali: – Aumentare l’effetto del proprio interagire con uomini e mercati – Gestire e possedere il Tempo: come divenire più di successo nel rispettare urgenze, gestire impegni, obiettivi e priorità – Leadership qualitativa – Efficacia personale – Motivare ad alte prestazioni i propri collaboratori

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CSR: Il Metodo Di Formazione, I Destinatari E La Gamma Di Interventi

Interventi Mirati per la Formazione e la Crescita delle Persone e delle Aziende CSR ha concretizzato e codificato l’insieme delle proprie competenze in un metodo preciso che si articola in 5 fasi di progettazione e di erogazione, improntate su come realizzare le priorità del Cliente-Committente. La finalità del metodo CSR è quella di operare interventi concreti che soddisfino il Cliente-Committente in termini di miglioramento

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