La Formazione CSR E’



molto concreta, efficace e attiva per lo sviluppo di capacità e risultati individuali e di team. CSR Formazione e Coaching realizza sempre interventi ad hoc fin dal 1984.
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Il COACHING CSR E’



estremamente pratico ed esperienziale. Che si tratti di Executive, Business o Life Coaching, è sempre mirato al risolvere problemi, superare blocchi e sviluppare capacità.
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Giorgio Schiro Responsabile Private BPM parla della Formazione dei Banker

Giorgio Schiro, Responsabile Pivate di BPM, viene in questo video intervistato da Armando Pintus di CSR Formazione, parla degli aspetti su cui devono essere soprattutto formati i Private Banker, per poter creare soddisfazione e fidelizzazione nei clienti. Necessariamente i Private Banker devono possedere valide “capacità relazionali e comportamentali” per poter gestire con efficacia la clientela

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Fabrizio Resmini Parla ad Armando Pintus su: le Capacità Chiave per Essere Attraenti per una Multinazionale

Fabrizio Resmini, Amministratore Delegato Italia della multinazionale SANDVIK, oltre che Presidente mondiale di DORMER Tools, in questa intervista fatta da Armando Pintus: – dopo aver brevemente ricordato l’attività formativa fatta in passato con Pintus e con CSR Formazione, – parla delle differenze salienti che emergono lavorando in vari paesi del mondo. In Cina con le

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Nunzio Buongiovanni Presidente di ADOC Lombardia parla della Conciliazione Paritetica

In questa intervista, realizzata da Armando Pintus, Presidente di CSR Formazione a margine di un incontro rivolto in Lombardia alle Associazioni dei Consumatori, con grande chiarezza Nunzio Buongiovanni, Presidente ADOC Lombardia (ASSOCIAZIONE PER LA DIFESA E L’ORIENTAMENTO DEI CONSUMATORI) e Vicepresidente del CRCU LOMBARDIA, COMITATO REGIONALE CONSUMATORI E UTENTI, parla della Mediazione e della Conciliazione,

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Gli Incentivi Motivano le Persone? Uno Stimolante Contributo …. Che Fa Riflettere

Commento di Armando Pintus. Dan Pink, analista aziendale americano, in questo interessante testimonianza fornisce un contributo sul complesso problema della motivazione. Partendo da una considerazione che è ignorata dalla maggior parte dei manager e dei dirigenti,  ma che è ben nota agli esperti di scienze sociali, afferma che le ricompense di tipo tradizionale del tipo ” se fai

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Luca Falco CIO del Gruppo Carige intervistato da Armando Pintus di CSR

Luca Falco, CIO e Responsabile ICT del Gruppo Bancario Carige, viene intervistato su come le tecnologie informatiche modificheranno il futuro dei servizi e delle offerte alle persone. In modo schietto e diretto l’Ing. Falco sottolinea come sempre più le persone, tramite un parlmare che dà un accesso diretto ai servizi in modo delocalizzato, porterà le

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