Archivi della Categoria: ‘Formazione’

Vinci la Sfida: Impara a Parlarlati in Modo Positivo e Incoraggiante:

PARLARSILa maggior parte dell’infelicità nella vita è dovuta al fatto che ascolti te stesso invece di parlare a te stesso” (Martyn Lloyd-Jones)

Di solito: che tipo di voce ascolti? Di fronte a una nuova sfida, esperienza, avventura o impegno la voce nella tua testa ti dice che fallirai o che avrai successo?

Se di solito ascolti un messaggio di tipo negativo, allora diventa di grande importanza per poter avere più successo e soddisfazioni, l’imparare a farti discorsi incoraggianti e positivi. (altro…)

Gli Incentivi Motivano le Persone? Uno Stimolante Contributo …. Che Fa Riflettere

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Commento di Armando Pintus.

Dan Pink, analista aziendale americano, in questo interessante testimonianza fornisce un contributo sul complesso problema della motivazione.

Partendo da una considerazione che è ignorata dalla maggior parte dei manager e dei dirigenti,  ma che è ben nota agli esperti di scienze sociali, afferma che le ricompense di tipo tradizionale del tipo ” se fai x….. allora avrai y”  non sono efficaci come si potrebbe pensare o come sarebbe ovvio aspettarsi, ma anzi sono generalmente controproducenti. (altro…)

Francesco Nonno, Responsabile Antitrust e Tutela del Consumatore di Telecom Italia, intervistato da Armando Pintus

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FRANCESCO NONNO – Responsabile Antitrust e Tutela del Consumatore di TELECOM ITALIA, a margine del corso per Conciliatori organizzato da Consumers’ Forum, viene intervistato da ARMANDO PINTUS, Presidente di CSR Formazione, docente in questi corsi sui temi comunicazione, negoziazione e conciliazione delegata. 

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Formazione e Coaching: nuovi paradigmi per la leadership aziendale in periodi di crisi

In periodi di crisi anche l’attività Formativa e di Coaching di CSR si allinea alle problematiche esistenti e alle nuove pressioni provenienti dai mercati.

 La crisi economica globale che stiamo subendo è paragonabile, come impatto psicologico, a ciò che accade in occasione di grandi catastrofi naturali o eventi tragici: si percepisce un senso diffuso di incertezza sul domani e di difficoltà ad affrontare il quotidiano, pertanto si cerca conforto nella vicinanza con il proprio prossimo e nella condivisone del dolore.

La premessa di cui sopra è per capire come anche le modalità formative e di coaching alla leadership aziendale

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Oltre alla Conciliazione la Mediazione: Un’ulteriore soluzione veloce ed economica alle controversie civili

La conflittualità tra singoli individui o gruppi è sempre determinata da differenti punti di vista riguardanti uno stesso  argomento e/o da interessi contrastanti.

Il conflitto accentua le “questioni di principio” creando barriere insormontabili e conducendo il dibattito in labirinti intricati da cui è difficile trovare una via d’uscita. (altro…)

Formazione e Coaching Efficaci Per ….

Formazione e Coaching efficaci per persone che diventano efficaci e di successo? La risposta è SI!

Se esistono comportamenti specifici che le persone di successo adottano … allora …. assolutamente sì purchè si tratti, ovviamente, di Formazione e Coaching efficaci e di alto livello.

Molte ricerche approfondite hanno lavorato sul rapporto “successo, persone di successo, talenti di cui dispongono, abitudini che hanno e comportamneti che adottano”. (altro…)

Formazione e Coaching: condizionati dal passato?

Certo che sì!

Minicollezione CSR Formazione e Coaching Milano

Foto Armando Pintus – Minicollezione CSR Formazione e Coaching Milano: rara macchina da scrivere con tastiera QZERTY e tasti numerici sola da 2 a 9

Proprio per questo noi di CSR di Milano miriamo proprio a realizzare attività di formazione manageriale, commerciale e di vendita, che sviluppi le capacità delle persone liberandole, se opportuno, da alcuni condizionamenti negativi che vengono dal passato.

Infatti tutti noi, e senza nemmeno saperlo, siamo spesso fortemente condizionati ad esempio, da consuetudini, convinzioni e modalità che vengono dal passato – e che non sono più appropriate, utili o attuali.

Ecco un esempio che viene dalla vita di tutti i giorni: le lettere sulla tastiera del computer, o del palmare, con cui digitiamo normalmente i nostri testi sono disposte in modo da facilitarci? Ovvero: sono disposte in modo da rallentare la nostra scrittura o per velocizzarla, per farci scrivere in modo più lento, o più facile e veloce?

Chiunque usi un computer, si è sicuramente chiesto: perché le lettere sulle tastiere sono disposte in modo così strano? (altro…)

Formazione e Coaching CSR: la modalità e Il vero scopo della nostra attività di Formazione e Coaching con le persone è questo ……

Un anonimo cinese scrisse :” Non camminare davanti a me,  potrei non seguirti; non camminare dietro di me, non saprei dove condurti; cammina al mio fianco e saremo sempre amici”.

FORMAZIONE, COACHING, COMUNICAZIONE COMUNICAZIONE E RELAZIONI INTERNE ED ESTERNE: QUALCHE RIFLESSIONE (altro…)